Pour vous aider à faire face à un accident du travail grave, Réunica et le Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire vous accompagnent dans ce moment diffcile et vous proposent des solutions d’urgence.
| A savoir |
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Allocation forfaitaire pour garde d’enfant en cas d’hospitalisation
Pour bénéficier de cette allocation, vous devez :
avoir un ou plusieurs enfant(s) à charge âgé(s) de 16 ans au plus
être hospitalisé plus d’un jour
être indemnisé au titre des garanties Incapacité de travail par Réunica Prévoyance
Vous devez envoyer votre dossier à Réunica Prévoyance, avec les pièces suivantes :
le bulletin de situation attestant votre hospitalisation
le justificatif d’enfant(s) à charge (avis d’imposition par exemple)
une attestion des frais de garde |
Les aides du FASTT
En cas d’accident du travail grave des solutions d'urgence existent. Vous pouvez bénéficier des prestations d'AT Services :
Une équipe à votre écoute pour vous apporter les informations pratiques sur les premières démarches et formalités administratives
Des prestations d’assistance de proximité :
Le service d’action sociale du FASTT vous accompagne dans vos démarches et vous aide face aux difficultés liées à l’accident (hospitalisation, reclassement professionnel…)
Reconversion : changer de métier après un accident du travail
Vous avez été victime d’un accident du travail en cours d’une mission, et vous avez été déclaré définitivement inapte à occuper un emploi correspondant à votre qualification.
Vous pouvez bénéficier : d'un congé individuel de formation "Reconversion" qui vous permettra d'acquérir une nouvelle qualification adaptée à votre nouvelle situation. Pendant ce congé, vous continuerez à percevoir le salaire de votre dernière mission.
d'un bilan de compétences "Reconversion" qui vous permettra d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, et de faire le point sur vos aptitudes et vos motivations.
Attention : vous avez 9 mois pour faire votre demande auprès du FAF.TT à compter de l'arrêt de travail ou de la reconnaissance de la maladie professionnelle. Renseignez-vous auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT).
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