l‘Essentiel - LA E-LETTER RÉUNICA
Réunica vous invite au salon des Micro-entreprises pour découvrir son nouveau service SAFERéunica En savoir plus En savoir plus En savoir plus
Vous désirez mettre en place ou optimiser votre contrat santé/prévoyance au sein de votre entreprise ? Réunica vous guide.
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Votre déclaration doit nous parvenir avant le 28 février 2010 si vous l’effectuez sur notre site Internet ou celui de
net-entreprises.fr.


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L’identification de vos salariés est primordiale pour l’accèsà leurs droits !

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Image Réunica vous accompagne à des conditions avantageuses pour l’obtention d’aides publiques.

Une nouvelle plate-forme Web vous permet d’accéder à une information centralisée, opérationnelle et gratuite.


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A penser : la taxe due pour le maintien de la couverture santé
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Les PME de 50 à 300 salariés, non couvertes par un accord de branche sur l’emploi des seniors, vont disposer de 3 mois supplémentaires pour se mettre en conformité et éviter ainsi la pénalité de 1%.

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Organisez vos séminaires
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Image Ce nouveau site Internet de simulation vous permettra de choisir la couverture santé Réunica la plus adaptée à vos besoins. Vous pourrez calculer le montant des prestations restant à votre charge en fonction de la formule choisie. Un devis en 2 minutes, c’est possible !


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Organisez vos séminaires
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Téléchargez le nouveau numéro de Garantir l'Essentiel, support d'information destiné aux entreprises clientes du Groupe Réunica.

Vous retrouverez dans ce numéro :

  • le dossier dédié à l'emploi des seniors,
  • nos nouveaux services en ligne,
  • la loi de financement de la Sécurité sociale 2010,
  • le nouveau service de conseil et d'assistance SAFERéunica.


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Actualités
  > Organisez vos séminaires à Juan-les-Pins à l’hôtel Les Strelitzias :

- La journée d’étude : 49 € / jour/ personne
- Le séminaire semi-résidentiel :à partir de 117 € / jour/ personne/ en chambre single
- Le séminaire résidentiel :à partir de 147 € / jour/ personne/ en chambre single

> Renseignements et devis au
04 92 93 64 00

  > Les principales mesures de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 :

- doublement du forfait social (de 2à
4 %)
- doublement de la contribution libératoire de cotisations sociales à la charge de l’employeur sur les retraites « chapeau »
- imposition aux prélèvements sociaux (soit 12,1 %) des plus-values enregistrées sur les contrats d’assurance vie
  > Le dispositif de retraite progressive est prolongé pour un an jusqu’au 31 décembre 2010

Il est destiné à faciliter la transition entre activité et retraite et permet à un assuré âgé de plus de 60 ans de cumuler une activité à temps partiel avec une fraction de sa pension de retraite. Il est ouvert aux assurés disposant d’au moins 150 trimestres d’assurance vieillesse.
  > Réalisez toutes vos formalités administratives en ligne quand vous voulez et où vous voulez, une simplification attendue et aujourd’hui possible.

Le guichet unique, officiellement nommé Guichet Entreprise, a vu le jour le 1 janvier 2010. "


Chiffres clés
  >Au 30 septembre 2009, 93 000 entreprises proposent l’accès à un Perco à leurs salariés.