LES OFFRES DE REUNIMA
Réunima Retraite Entreprise
Plan d'Epargne Retraite Entreprise (PERE) alimenté par l'employeur, et à titre individuel et facultatif par le salarié.
Réunima Retraite Energie
Dispositif permettant la constitution d’un compte personnel en profitant du dynamisme des valeurs mobilières. Au moment du départ à la retraite du salarié, l'épargne constitué sur ce compte est convertie en rente viagère.
Réunima Retraite Actif
Acquisition d'un complément de retraite dans un cadre totalement sécurisé.
Souscrit par l’entreprise pour une catégorie de salariés objectivement définie
Réunima Retraite Définie
Dispositif permettant d'assurer au moment de la retraite une prestation déterminée.
Souscrit par l’entreprise pour une catégorie de salarié objectivement définie
Réunima Retraite IFC/IL
Tout employeur est tenu de verser à ses salariés présents dans l’entreprise lors de leur départ à la retraite, une Indemnité de Fin de Carrière (IFC). Le contrat Réunima Retraite IFC permet d’externaliser les provisions pour IFC.
Souscrit par l’entreprise pour une catégorie de salarié objectivement définie
Réunima Epargne Salariale
PESI mis en place par l’entreprise pour l’ensemble des salariés
